TEMOS A SOLUÇÃO IDEAL PARA O SEU DP

ADMISSÃO DE EMPREGADOS

Contrato de trabalho;

Ficha de registro de empregados;

Prontuário dos empregados;

Acordo de compensação de horas;

Registro e atualização da CTPS;

Demais documento admissionais.

ROTINA DE FÉRIAS

Implantação de programa de férias;

Controle, comunicação e recibo;

Contabilização das férias na folha de pagamento;

Relação bancária de férias;

Arquivo eletrônico do pagamento de férias.

RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO

Emissão de comunicação de dispensa;

Controles legais para desligamento;

Cálculo de verbas rescisórias;

GRRF - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS;

Guias do  Seguro Desemprego;

Carta de preposição para homologação;

Controle de documentos do empregado;

Homologação na DRT/Sindicato.

FOLHA DE PAGAMENTO

Folha de pagamento resumida e analítica;

Resumo Contábil;

Recibo de pagamento eletrônico com acesso pelo funcionário;

Relação bancária;

Sistema de pagamento eletrônico com o banco;

Provisão de férias e 13º salário;

Contabilização da folha de pagamento;

Criação de relatórios de acordo com as necessidades do Cliente.

BENEFÍCIOS

Rotina completa dos Benefícios:

Vale Transporte;

Vale Refeição e Alimentação;

Assistência Médica - Seguro de Vida;

Cesta Básica;

 Demais benefícios.

ADIANTAMENTO DE SALÁRIO

Folha de pagamento de adiantamento de salário;

Emissão de recibos e relação bancária;

Sistema de pagamento eletrônico com o banco;

Emissão de relatórios de controle de pagamento.

RECOLHIMENTO DE ENCARGOS SOCIAIS

GPS - Guia de Recolhimento da Previdência Social;

SEFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social;

IRRF - Recolhimento de Imposto de Renda Retido na Fonte;

Contribuição Sindical;

Contribuição Assistencial;

Mensalidade Sindical.

E-SOCIAL

Atenda a essa nova obrigatoriedade do Fisco sem ter que investir em modernização de sistemas. Informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias com qualidade e em tempo real através de nossos especialistas.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Recrutamento e Seleção de pessoas é um processo para agregar talentos na empresa e atrair os melhores candidatos para a vaga em uma organização, visando buscar no mercado de trabalho o profissional mais adequado, com as habilidades necessárias para o cargo que irá exercer e que se encaixe na cultura da empresa.